Produkt zum Begriff Kommunikationstrainings:
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Zimmermann, Markus: Entscheidungen in Grenzsituationen
Entscheidungen in Grenzsituationen , Der medizinisch-technische Fortschritt bringt neue Handlungsmöglichkeiten mit sich, die sowohl in der klinischen Versorgung als auch auf organisations- und gesundheitspolitischer Ebene den alltäglichen Entscheidungsdruck verstärken. Entscheidungen in Grenzsituationen, existenzielle wie gerechtigkeitsrelevante Herausforderungen stehen daher im Zentrum der Beiträge. In theologisch-ethischer Perspektive werden grundlegende Fragen und Herangehensweisen erörtert, schwierige Entscheidungen in der Gesundheitsversorgung, am Lebensbeginn sowie am Lebensende erwogen und ethische Orientierung geboten. Dabei wird deutlich, dass heute sowohl die Idee der Machbarkeit als auch der Umgang mit dem gesellschaftlichen Pluralismus an Grenzen stößt: Eine ethische Streitkultur mit guten Argumenten erweist sich daher als genauso nötig wie die Anerkennung der condition humaine - dies nicht zuletzt mit Blick auf eine zeitgemäße Lebens- und Sterbekunst. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 92.00 € | Versand*: 0 € -
Wimmer, Gabi: Über Pädagogik sprechen - Grenzsituationen
Über Pädagogik sprechen - Grenzsituationen , 20 einprägsame Fotokarten aus dem Alltag in Krippe und Kindergarten zeigen typische pädagogische Grenzsituationen. Dazu gibt es eine ausführliche Beschreibung der gesprächsmethodischen Möglichkeiten zum direkten und schnellen Einsatz. Ein kreativ wirksames Instrument, um in Team- und Einzelgesprächen Situationen leichter zu beschreiben, Einstellungen zu überdenken, neue Möglichkeiten zu entdecken und weitere Herangehensweisen zu vereinbaren. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 26.80 € | Versand*: 0 € -
Mantl, Gerd: Menschen in Ausnahmesituationen und psychosozialen Krisen
Menschen in Ausnahmesituationen und psychosozialen Krisen , Das Werk befasst sich mit Menschen in individuellen Ausnahmesituationen. Anhand von Betreuungsdokumentationen wird der Alltag der psychosozialen Akutbetreuung sowie Krisenintervention in Theorie und Praxis aufgezeigt. Es werden durchgeführte Interventionen dargestellt und mit praktischen Erfahrungen der Autor:innen und aktuellen theoretischen Erkenntnissen sowie selbstreflexiven Elementen verknüpft, um das gesamte Ausmaß einer solchen Tätigkeit sichtbar zu machen. Das Buch bietet detaillierte Einsicht in die psychosoziale Akutbetreuung, indem menschliche Ausnahmesituationen thematisiert und praktisch nachvollziehbar dargestellt werden. Die Dokumentationen befassen sich mit der Betreuung nach einem plötzlichen Todesfall, einem Großschadensereignis, einem Mord, einem Suizid, einer psychiatrischen, sozialen Krise, einem Unfall mit Todesfolge sowie Amputation und bei einer multifaktoriellen Problemlage. Theorie-Inputs sowie Merkkästchen, Checklisten und Informationsblätter erleichtern die praktische Anwendung im Alltag der psychosozialen Akutbetreuung sowie Krisenintervention. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.90 € | Versand*: 0 € -
Pädagogische Grenzsituationen in der Kita meistern (Erler, Claudia~Stary, Ute)
Pädagogische Grenzsituationen in der Kita meistern , Praxisratgeber für ErzieherInnen in Kita und Krippe +++ So sehr Sie Ihre Arbeit auch lieben: An manchen Tagen bringen einen die "lieben Kleinen" an Grenzen. Dieser Ratgeber bewahrt Sie vor reißenden Geduldsfäden: Mit viel (Sach-)Verstand und Fingerspitzengefühl zeigt er Ihnen Wege auf, um auch in Grenzsituationen gelassen und professionell zu bleiben. Statt "Rezepte" gegen auffälliges Verhalten zu liefern, werfen die erfahrenen Autorinnen einen ganzheitlichen Blick auf die Situation - damit Sie verstehen, warum die vermeintlichen Problemkinder sich verhalten, wie sie es eben tun, und warum Sie dieses Verhalten so auf die Palme bringt. Sie erfahren, wie Kinder lernen und die Welt entdecken, und können etwaige Verhaltensauffälligkeiten anders einordnen. Sie betrachten Ihre eigene Biografie und durchschauen Ihre Verhaltensmuster. Danach erhalten Sie konkrete Ideen, mit denen Sie in Stresssituation souverän den Teufelskreis durchbrechen, Ruhe bewahren und mit professioneller Gelassenheit glänzen. Die Fallbeispiele zeigen, dass Sie nicht allein sind; die ausführlichen Analysen erklären, wie Sie typische Stresssituationen reflektiert betrachten. Die bewährten Praxistipps helfen Ihnen, in hitzigen Situationen cool zu bleiben, zeigen aber auch klar und deutlich, wann Sie sich und Ihre Grenzen schützen müssen und Hilfe von außen nötig ist. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20171009, Produktform: Kartoniert, Autoren: Erler, Claudia~Stary, Ute, Seitenzahl/Blattzahl: 128, Keyword: Krippe; Fachliteratur für Erzieher; Professionelles Verhalten, Fachschema: Erziehung / Probleme, Konflikte~Frühpädagogik~Pädagogik / Frühpädagogik~Kindertagesheim~Kindertagesstätte - Hort~KITA~Kita, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 573, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man effektive Kommunikationstrainings für unterschiedliche Zielgruppen gestalten?
1. Identifiziere die Bedürfnisse und Kommunikationsstile der Zielgruppen. 2. Passe die Trainingsmethoden und -inhalte entsprechend an. 3. Biete praktische Übungen und Feedback, um die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
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Wie kann man effektiver kommunizieren und Konflikte durch Kommunikationstrainings lösen?
Durch Kommunikationstrainings kann man lernen, aktiv zuzuhören, klar und respektvoll zu sprechen und nonverbale Signale zu interpretieren. Konflikte können durch offene Gespräche, Empathie und Kompromissbereitschaft gelöst werden. Eine konstruktive Kommunikation hilft dabei, Missverständnisse zu klären und eine gemeinsame Lösung zu finden.
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Wie kann man effektivere Kommunikationsfähigkeiten entwickeln? Was sind die wichtigsten Elemente eines erfolgreichen Kommunikationstrainings?
Um effektivere Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, ist es wichtig, aktiv zuzuhören, klar und präzise zu sprechen und nonverbale Signale zu beachten. Die wichtigsten Elemente eines erfolgreichen Kommunikationstrainings sind praktische Übungen, Feedback von Trainern oder Kollegen und die Reflexion über eigene Kommunikationsmuster und -gewohnheiten. Es ist auch hilfreich, sich mit verschiedenen Kommunikationsstilen vertraut zu machen und Empathie für die Perspektive des Gesprächspartners zu entwickeln.
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Wie kann man effektive Kommunikationstrainings in Unternehmen implementieren, um die interne Kommunikation zu verbessern?
1. Identifiziere die spezifischen Kommunikationsprobleme im Unternehmen und setze klare Ziele für das Training. 2. Biete regelmäßige Schulungen und Workshops an, um die Mitarbeiter in verschiedenen Kommunikationstechniken zu schulen. 3. Implementiere Feedback-Mechanismen, um den Erfolg der Trainings zu messen und kontinuierlich zu verbessern.
Ähnliche Suchbegriffe für Kommunikationstrainings:
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Wie können Kommunikationstrainings dabei helfen, Konflikte in der Arbeitswelt zu lösen und die Teamarbeit zu verbessern?
Kommunikationstrainings können helfen, Konflikte zu lösen, indem sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter verbessern, konstruktiv miteinander zu kommunizieren und Konflikte frühzeitig anzusprechen. Durch bessere Kommunikation können Missverständnisse vermieden und die Zusammenarbeit im Team gestärkt werden. Mitarbeiter lernen, effektiver zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
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Wie kann man effektive Kommunikationstrainings gestalten, um die Teamarbeit und die zwischenmenschlichen Beziehungen im Unternehmen zu verbessern?
Effektive Kommunikationstrainings sollten interaktiv sein, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen und praktische Übungen durchzuführen. Es ist wichtig, verschiedene Kommunikationsstile und -techniken zu vermitteln, um Missverständnisse zu reduzieren und die Zusammenarbeit im Team zu fördern. Feedback und regelmäßige Übungen sind entscheidend, um die erlernten Fähigkeiten zu festigen und langfristige Verbesserungen zu erzielen.
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Wie können Unternehmen effektive Kommunikationstrainings für ihre Mitarbeiter gestalten, um die interne und externe Kommunikation zu verbessern?
Unternehmen können effektive Kommunikationstrainings durch interaktive Workshops, Rollenspiele und Feedback-Sitzungen gestalten. Es ist wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse und Kommunikationsstile der Mitarbeiter einzugehen. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Trainingsmaßnahmen sind entscheidend, um langfristige Verbesserungen in der internen und externen Kommunikation zu erzielen.
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Wie kann man effektive Kommunikationstrainings in verschiedenen beruflichen Kontexten umsetzen, um die interpersonalen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern?
1. Durch gezielte Schulungen und Workshops, die auf die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Berufsfeldes zugeschnitten sind. 2. Durch praktische Übungen und Rollenspiele, um die Mitarbeiter in realistischen Situationen zu trainieren. 3. Durch regelmäßiges Feedback und Coaching, um die Fortschritte der Mitarbeiter zu überwachen und weiter zu fördern.
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